(Un)gleichberechtigung am Arbeitsplatz und Gender Pay Gap
Vielfalt und Entgelttransparenz?
Schulart:
Berufliche Schule / Gymnasium
Klassenstufe:
8 / 9 / 10
Material für:
Referendariat / Unterricht
Schulfach:
Politik / Wirtschaft
Anzahl Seiten:
24
Erscheinungsdatum:
23.06.2020
Bestell-Nr.:
R0354-200602
19,95 €
inkl. MwSt.
inkl. MwSt.
Produktform:
Beitrag (Digital)
Als Sofortdownload verfügbar
Oder in RAAbits Online herunterladen
Jetzt kostenlos testen Mehr Infos zu RAAbits Online
Alles für die Unterrichtsvorbereitung. Ihre Vorteile mit RAAbits Online
• Fortlaufend neue Unterrichtsmaterialien für Ihr Fach
• Interaktive und multimediale Aufgabenstrecken
• Mehr Materialien zum Preisvorteil
• 14 Tage kostenlos testen
Beschreibung
Der Artikel 3 Absatz 3 des Grundgesetzes garantiert die generelle Gleichberechtigung der Geschlechter. Auch im Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union ist die Entgeltgleichheit der Geschlechter festgelegt. Aber wie bringt die Wirtschaft diese gesetzlichen Anforderungen in Einklang mit neuen unternehmerischen Herausforderungen? Und wie ist es um die Sicht der Menschen bestellt? Diese Unterrichtseinheit stellt die (Un)gleichberechtigung am Arbeitsplatz in den Fokus und spiegelt diese im Kontext von Diversity Management und Entgelttransparenzgesetz.
Wir nutzen Trusted Shops als unabhängigen Dienstleister für die Einholung von Bewertungen. Trusted Shops hat Maßnahmen getroffen, um sicherzustellen, dass es sich um echte Bewertungen handelt. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.
Fragen zum Inhalt?
Unser Kundenservice
Direkt über das Kontaktformular oder
Telefon: 0711 / 629 00 - 0
Fax: 0711 / 629 00 - 10